Wat vragen wij van jou? | Software testen op het hoogste niveau
- Jij bent niet bang om uit je comfortzone te stappen. Je houdt van uitdaging en afwisseling in opdrachten bij de meest toonaangevende organisaties van Nederland.
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden. Deze zet je in om te acteren op tactisch, strategisch en operationeel niveau binnen organisaties.
- Je bent bekend met de laatste trends op het gebied van software testen en kiest op basis van je ervaring voor de best passende teststrategie voor je opdrachtgever.
- Agile werken kent geen geheimen voor je. Deze kennis en ervaring heb je in de praktijk opgedaan, bijvoorbeeld in de rol als scrummaster.
- Je hebt rollen als testmanager of -coördinator vervuld en combineert deze met een hands-on mentaliteit.
- Je bent intrinsiek gemotiveerd om nieuwe dingen te leren en te experimenteren. Ook sta je open voor het leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de agile- en test competentie binnen Bartosz. Door deel te nemen aan experimenten waarin we onszelf uitdagen om onze visie op agile testen nog scherper neer te zetten, trends in de markt te signaleren en we concreet aan productontwikkeling doen.
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding met een stevige IT-component.
Wat krijg je ervoor terug? | Improve your best!
Naast een uitstekend salaris bij de grootste en meest ambitieuze testspecialist van Nederland, bieden we je een aantal zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Uitdagende opdrachten bij onze toonaangevende opdrachtgevers
- Samen presteren en vooral ook samen plezier maken
- Ongelimiteerde mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- Vaste maandelijkse onkostenvergoeding
- Een jaarlijkse winstdeling
- Premievrije ziektekostenverzekering (basis én aanvullend) en collectieve pensioenregeling
- Vakantiegeld en 27 vakantiedagen
Wil jij onderdeel maken van ons ‘winning team’? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op voor meer informatie!