Goed geregeld
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden gewoon goed geregeld.
Tester.
Verderkijker.
Groeiplatform.
Traineeship
Over ons junior agile testengineer traineeship.
Het traineeship duurt 24 maanden en is opgedeeld in drie fases. Fase 1 duurt vijf weken en bestaat uit diverse trainingen die je voorbereiden op je werk als testconsultant. Hard skills trainingen zoals TMap, Professional Scrum Developer, Robot Framework, Python, en Azure DevOps. Maar ook soft skills trainingen zoals stijlflexibel communiceren en een intake training. In fase 2 ga je gedurende twee weken met je mede trainees aan de slag met een praktijkcasus. Je leert in een vertrouwde omgeving hoe het is om bij een klant te werken.
Na de trainingsperiode zoeken we een passende opdracht voor je en ga je aan de slag bij één van onze klanten. Software testen leer je namelijk het beste in de praktijk! In deze derde fase van het traineeship word je uiteraard goed begeleid.
Wat is software testen?
Wordt het juiste bedrag overgemaakt naar het goede bankrekeningnummer als ik mijn Rabo Bankieren App gebruik? Kloppen mijn vooraf ingevulde gegevens bij het doen van de jaarlijkse belastingaangifte? Wanneer ik online een verzekering afsluit bij Nationale- Nederlanden of een product bestel bij Bol.com, kan ik er dan van uitgaan dat het goed komt?
Als software tester bewaak jij dat complexe ICT-processen goed verlopen. Jij checkt of het systeem correct reageert op verschillende soorten input. Jij bewaakt dat functionaliteiten binnen een acceptabele tijd worden uitgevoerd. Een innovatieve, afwisselende en uitdagende job!
Tester. Verderkijker. Groeiplatform.
Als grensverleggend specialist in software testen, werken we vanuit onze locaties in Veenendaal en Den Haag. Zónder afgesloten kantoortjes en stafafdelingen.
We zijn een jong, snelgroeiend bedrijf en vieren samen onze successen. Van een medewerkersweekend in een leuke stad in binnen– of buitenland. Tot aan een familieweekend waarin we ook partners, vrienden en kinderen betrekken. We vieren uitgebreid Sinterklaasz en Kerszt, organiseren een Nieuwjaarszfeest, gezellige teamuitjes en doen mee aan de Run for Kika. De bedrijfscultuur van Bartosz is een familiecultuur. Met grote betrokkenheid en een informele werkomgeving.
10 reasons why.
Werken bij Bartosz.
Innovatief
Beste werkgever
Gezelligheid
Open & transparant
Goede begeleiding
Pro MVO
Trainer en opleider
Wat wij jou bieden.
Onze arbeidsvoorwaarden.
Ongelimiteerde mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen
Winstdeling
Leaseauto óf mobiliteitsvergoeding
Vaste maandelijkse onkostenvergoeding
Premievrije ziektekostenverzekering, basis én aanvullend
Premievrije collectieve pensioenregeling
Vakantiegeld
27 vakantiedagen
Meer te weten komen.
Over Bartosz en ons traineeship.
Onze sollicitatieprocedure.
Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Kennismaking
Het eerste gesprek is een laagdrempelig informatief gesprek. Wie ben jij? En wie zijn wij? Deze kennismaking vindt plaats op een locatie naar keuze. Bij ons op kantoor, in jouw favoriete restaurant, óf tijdens een online meeting gewoon vanuit huis? Jij bepaalt!
Sollicitatiegesprekken
Zijn we na de kennismaking allebei (nog steeds) enthousiast? Dan breng je een bezoek aan ons kantoor in Veenendaal of Den Haag en plannen we achter elkaar drie verschillende sollicitatiegesprekken. Met onze directeur Vincent, met een van de managers, en een vakinhoudelijk gesprek met een consultant van Bartosz.
Arbeidsovereenkomst
Zijn de gesprekken goed bevallen? Dan ga je diezelfde dag nog met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd naar huis. Welkom bij Bartosz!
Kennismaking
Het eerste gesprek is een laagdrempelig informatief gesprek. Wie ben jij? En wie zijn wij? Deze kennismaking vindt plaats op een locatie naar keuze. Bij ons op kantoor, in jouw favoriete restaurant, óf tijdens een online meeting gewoon vanuit huis? Jij bepaalt!
Sollicitatiegesprekken
Zijn we na de kennismaking allebei (nog steeds) enthousiast? Dan breng je een bezoek aan ons kantoor in Veenendaal of Den Haag en plannen we achter elkaar drie verschillende sollicitatiegesprekken. Met onze directeur Vincent, met een van de managers, en een vakinhoudelijk gesprek met een consultant van Bartosz.
Arbeidsovereenkomst
Zijn de gesprekken goed bevallen? Dan ga je diezelfde dag nog met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd naar huis. Welkom bij Bartosz!
Kennismaken?
Lunch of potje lasergame: jij kiest hoe!
