De ultieme klant om voor te werken?
Haha als ik mag dromen, dan zou ik wel voor Tesla willen werken. Ik zag toevallig laatst een vacature voorbijkomen en dacht: als Bartosz ooit Tesla als opdrachtgever krijgt, wil ik daar sowieso voor gaan werken. Dat komt mede omdat ik zelf ook een Tesla rijd. Ik vind die techniek gewoon heel interessant. Echte voorlopers zijn het.
Verder is de definitie van een ‘goede’ opdrachtgever voor mij dat ik vertrouwen krijg en zelf mijn eigen opdracht kan vormgeven. Tuurlijk krijg je richtlijnen en kaders, maar daarbij vind ik vrijheid in uitoefening heel wenselijk.
Hoe ziet jouw ideale zaterdag eruit?
In ieder geval met mooi weer, want daar houd ik van. Ideaal zou verder zijn dat mijn tweeling me niet té vroeg wekt. Wakker worden rond half 9 terwijl ik ‘papa, papa, papa’ op de gang hoor, is het begin van een mooie dag. Daarna zou ik gaan wandelen of fietsen met ze. Lekker ontspannen buiten zijn. ’s Middags als de kinderen op bed liggen, zou ik gaan motorrijden. ’s Avonds lekker eten om vervolgens op de bank te ploffen en rustig een filmpje kijken. Perfect toch?
Droomde je als kind al van een beroep als software tester?
Absoluut niet. Ik wilde altijd politieagent op de motor worden. Ook droomde ik ervan om Formule1 coureur te zijn. Beide is niet echt gelukt, haha. Behalve het motorrijden dan. Uiteindelijk ben ik tijdens mijn studie digitale communicatie door mijn broer – die destijds al actief was in de testwereld – geïnspireerd geraakt. Hij bracht mij in aanraking met testautomatisering en ik was gelijk enthousiast: de combinatie van techniek, coderen en het communicatieve aspect. Op die manier ben ik het testvak ingerold, maar dat had ik van tevoren nooit bedacht.
"Ik wilde altijd politieagent op de motor worden, of droomde ervan om een Formule1 coureur te zijn."
Wat zijn volgens jou de belangrijkste testskills?
Ik denk dat je een echte teamplayer moet zijn. Je bent als softwaretester namelijk de verbindende schakel tussen business analisten en developers. Daarnaast moet je analytisch en kritisch zijn. Informatie niet voor lief nemen, maar je afvragen: waarom dan? Ook moet je als software tester het team aan de hand meenemen. Zo voorkom je een hoop problemen in productie. Je kunt het zien als een soort ambassadeursrol voor ons vakgebied!
Welke verwachtingen had je van Bartosz en zijn deze waargemaakt?
Mijn eerste gesprek was met Bartosz manager Marc Rabel, een oud bekende van me. Hij was zó enthousiast over Bartosz. Hij vertelde over de persoonlijke werkwijze, de ‘work hard, play hard’ cultuur en dat er altijd wordt gedacht in mogelijkheden. Dat klonk gewoon te mooi om waar te zijn. Toen een andere bekende van me, tevens werkzaam bij Bartosz, vrijwel hetzelfde verhaal vertelde, ben ik gaan solliciteren. Inmiddels weet ik: alles wat zij vertelden, is ook gewoon écht waar. Zo open, informeel en warm. En niets is hier te gek. Dat heb ik nog nooit meegemaakt.