3. Open en transparant
Plat georganiseerd. Dat lijkt een moeilijke organistiemanagement-term. Maar het is eigenlijk heel simpel: er zijn geen stafafdelingen, we hebben korte lijntjes en er wordt heel open en transparant met elkaar gecommuniceerd. We zijn een informele organisatie waar de medewerkers voorop staan. Wel zo prettig toch?
4. Jouw kickstarter
Dé organisatie waar jij een glansrijke ICT-carrière tegemoet gaat. Je bepaalt bij ons zelf welke koers je vaart. Word jij de technische Agile tester die alle innovatieve technische frameworks implementeert? Of word je liever de coach die testers in andere teams dag in dag uit beter maakt? Dat bepaal je dus helemaal zelf!
5. Goed geregeld
Een bedrijf waar het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden gewoon goed geregeld zijn. Dat vinden wij iets vanzelfsprekends! Als je bij ons komt werken, krijg je een leaseauto of mobiliteitsvergoeding, een ziektekostenverzekering, premievrij pensioen, 27 vakantiedagen, winstdeling en een maandelijkse onkostenvergoeding. Klinkt niet verkeerd toch?
6. De beste werkgever
Meerdere keren door het NRC en Computable verkozen tot beste werkgever. Aan ons goede werkgeverschap hoef je dus niet te twijfelen. Bovendien krijg je bij ons écht leuke collega’s! Alle Bartoszians – zoals wij onszelf noemen – zijn ambitieus, sociaal, communicatief, professioneel en slim. Want to join us?
7. Trainer en opleider
Voorloper op het gebied van trainen en opleiden. Alle Bartoszians kunnen ongelimiteerd trainingen en opleidingen volgen. Wat, hoe, waar en hoe vaak? Dat bepaal jij helemaal zelf! Wij vinden jouw persoonlijke ontwikkeling namelijk mega belangrijk. Niet alleen voor jou, maar ook voor onszelf en voor onze klanten. Om innovatief te zijn en blijven willen we namelijk álle trends en ontwikkelingen in het vakgebied eigen maken. Help jij ons mee?
"We ondersteunen verschillende goede doelen en hebben een eigen Bartosz bosz."
8. Dé testpartner
Werkzaam voor super interessante organisaties met uitdagende testopdrachten. Klanten van ons zijn onder andere: KLM, Rabobank, Bol.com, NS, Belastingdienst, Achmea, KWF en Holland Casino. Waar wil jij straks aan de slag gaan?
9. Pro MVO
Vind jij het milieu en sociaal ethische kwesties ook belangrijk? Mooi zo, want bij Bartosz werk je in een kantoorpand met energielabel A en ondersteun je samen met je collega’s ieder jaar een goed doel. Ren je met ons mee voor kinderen met kanker? Geef je dan op voor de Run for Kika. Bovendien besteden we aandacht aan social return, hebben we ons eigen Bartosz bos, hanteren we een duurzaam mobiliteitsbeleid én organiseerden we een CO2-challenge om medewerkers uit te dagen hun footprint te verlagen.
10. Het allergrootst
Het allergrootste consultancybedrijf gespecialiseerd in software testen van Nederland. Punt.
Poll
Wat vind jij de belangrijkste factoren van een goede werkgever?