Artikel

Bartosz

Dat werken bij Bartosz leuk is, blijkt wel uit de lange dienstverbanden van onze collega’s. Een grote groep Bartoszians is al langer dan een decennium aan ons verbonden. Zij bewaken onze cultuur en vormen de stevige basis van ons bedrijf. Hun mening en inzichten zijn voor ons van grote waarde. Daarom organiseren we jaarlijks een speciale ‘benen op tafel’-sessie voor deze groep. In dit blogartikel lees je hoe onze meest ervaren collega’s hun kennis delen en ons inspireren.

Een decennium aan kennis en betrokkenheid

Langer dan 10 jaar bij dezelfde werkgever? In de huidige tijd is dat best bijzonder. Bij Bartosz hebben inmiddels 34 collega’s die mijlpaal bereikt, en dat aantal groeit nog steeds. Zij hebben onze ontwikkeling van dichtbij meegemaakt en een belangrijke bijdrage geleverd aan wie we vandaag de dag zijn. Ze weten precies waarom en hoe we dingen doen en hebben samen veel mooie momenten beleefd.

Delen van ideeën, ervaringen en feedback

Leren van elkaar staat bij ons centraal. Daarom organiseren we jaarlijks de 10+ meeting, oftewel de ‘benen op tafel’-sessie. Wat kan er beter? Waar moeten we extra aandacht aan besteden? En wat werkt juist heel goed? Omdat we elkaar al zo lang kennen, is het niet alleen leerzaam, maar vooral ook een gezellige avond.

“Een dag niet getest, is een dag niet geleefd”

Kijkje achter de schermen

Deze sessie is een relatief nieuwe toevoeging aan onze reeks Bartosz-bijeenkomsten. Met collega’s die 10 jaar of langer bij ons werken, bespreken we uiteenlopende onderwerpen. Niet alleen leren ze op die manier veel van elkaar, ook draagt het bij aan de ontwikkeling van Bartosz als organisatie. Met behulp van Liberating Structures gaan we in gesprek over de sterke en unieke kenmerken van Bartosz, maar ook over verbeterpunten.

Benen op tafel: informeel en waardevol

Een ‘benen op tafel’-sessie is een informele bijeenkomst waar gezelligheid en inhoud hand in hand gaan. Onder het genot van een hapje en een drankje wisselen we van gedachten over belangrijke thema’s.

Tijdens de laatste editie bespraken we onder andere onze positie binnen Sofius, het samenwerkingsverband van testspecialisten, en wat dat betekent voor Bartoszians. Ook dachten we samen na over hoe we nieuwe collega’s net zo’n thuisgevoel kunnen geven als wij zelf ervaren.

Jouw mening telt

Door op een toegankelijke manier met elkaar in gesprek te gaan over deze onderwerpen, laten we zien dat de stem van onze medewerkers echt telt. Hun inzichten helpen ons groeien en zorgen ervoor dat Bartosz blijft ontwikkelen – mét en vóór onze mensen.

 

Wil je ons nieuwste Paarsz magazine per post ontvangen? Laat dan je gegevens achter.

Ontwerp zonder titel (19)

Werken bij Bartosz?

Vincent Verhelst

Geïnteresseerd in Bartosz? Dan ga ik graag met jou in gesprek. We kunnen elkaar ontmoeten met een kop koffie bij ons op kantoor. Of tijdens ontbijt, lunch, borrel of diner op een plek die jou het beste uitkomt. Jij mag het zeggen.